REF es una Organización Internacional de juntas asesoras de pares para líderes empresariales de primer nivel.
REF crea un espacio irremplazable donde los Miembros pueden elevar sus desafíos más estratégicos en un ambiente de confianza y confidencialidad, dando lugar a soluciones trascendentes.
ApplyNuestro propósito es acelerar la evolución personal, profesional y empresarial de nuestros Miembros porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.
Soy Presidente de REF, una organización internacional de directores ejecutivos fundada en Estados Unidos en 1994. Creemos que los líderes empresariales evolucionados y conscientes son una fuerza positiva en el mundo. Proporcionamos una plataforma que permite a nuestros miembros acceder a la inteligencia colectiva un círculo de confianza para tomar decisiones más sabias y crecer personal y profesionalmente.
Creador de valor con más de 20 años de experiencia dirigiendo empresas multinacionales y unidades de negocio, con una sólida experiencia en puestos de dirección general con responsabilidad directa sobre la estrategia corporativa, la innovación, el desarrollo de negocio y P&L.
Crece profesional y personalmente. Accede a información e insights exclusivos. Pertenece a una red de líderes empresariales global con presencia en más de 60 ciudades. Vive experiencias inspiradoras y nuevos desafíos.
ApplyCEO, dueño, presidente o equivalente.
CXO y alta dirección.
Ha construido/está construyendo una empresa exitosa
Los miembros de tu grupo se ponen en tu posición y te dan feedback desde sus perspectivas. Es un aprendizaje holístico - profesional y personal
Gerente regional de ventas
UNIQUE
Los miembros de mi grupo se convirtieron en cómplices, en mi directorio, en amigos. REF es como volar con las águilas.
CEO
Claro - América Móvil
Aprender de las experiencias de otras personas me ha ayudado a tomar decisiones sobre cómo vivir mi vida y cómo liderar mi organización.
Presidente Ejecutivo de Scharff
Let’s have a conversation at REF Lima
Renaissance Executive Forums is a global organization, founded in the USA 30 years ago. Its members are company CEOs and Presidents, by invitation only, who are assigned to Groups of 12 from non-competing businesses.
The Organization is in the process of expansion and we are looking for Partners, Forum Leaders, Members, Ambassadors and Global Speakers. Each of these roles involves different profiles, time commitments, compensation packages and benefits.
An exclusive group of 12 to 15 Business Leaders from non-competing industries that meet one morning a month, skillfully guided by a Forum Leader. Members of a Group meet confidentially, once a month to help each other make better decisions to reach their business and personal goals.
Basically, Group members present their most pressing challenges in an environment of full transparency, and the others tell them what they would do if they were in their shoes. The Group not only becomes a high-caliber advisory board, but also a Circle of Trust, where you share your professional and personal best practices, forge deep relationships, and feel comfortable showing who you are.
Meetings are tailored to each group’s composition and needs. The Forum’s structure is divided into 3 segments.
REF provides a unique space where members gain clarity to make their most important and challenging business, professional and personal decisions.
At REF we define evolution as "awareness and alignment". Awareness of the knowledge and major trends that every Business Leader must be conscious of in order to align their vision, strategy, and execution.
Our purpose is to accelerate the personal, professional, and business evolution of Business Leaders to become a positive force in the world.
REF is not just another networking event that barely scratches the surface. Our Value Proposition creates robust structures that dig deep and form trust-based meaningful relationships.
By being part of a Forum Group, members can bring their biggest challenges and dilemmas to address with their Group's Collective Intelligence. This Collective Intelligence is composed of diverse experiences and backgrounds of other proven Leaders, who will grant each other their undivided attention. They do not have any conflict of interest, and have only their peers' best interest in mind.